Глаза - зеркало души! Какой вздор! Глаза - обманчивая маска, глаза - ширмы, скрывающие душу. Зеркало души - губы. И хотите узнать душу человека, глядите на его губы.

В.В. Вересаев

Тренинг «Физиогномика – ваше тайное оружие!»

Полезный всем !!!

Суббота, воскресенье 10:00-18:00

Записаться

Руководители бизнеса, директора и топ-менеджеры компаний, менеджеры по персоналу, желающие научиться определять особенности характера партнера, руководителя или подчиненного, коллеги по работе. Желающие больше узнать о себе и своём ребёнке, супруге, родственнике, любимом, знакомом или незнакомом человеке..

В программе:

Цели:

Постоянное интерактивное общение со слушателями в ходе тренинга;

Дать слушателям уверенные практические навыки оценки знакомых и незнакомых людей с помощью оригинальных методов оценки человека: по физиогномике и френологии.

Эксклюзивный визуальный материал (более 50 слайдов);

Участники:

Мастер-класс экспресс-оценки незнакомого человека за 5 минут;

Мастер-класс «Читаем по губам» по методике «Добрый - Злой» и «Губные гармошки» (ноу-хау, не имеет аналогов);

Уникальное практическое занятие по физиогномике - оценка характера незнакомого человека по фотографии (30 учебных фото);

10 простых советов по оценке незнакомого человека при первой встрече.

Посмотреть отзывы

2 день

Физиогномика – наука оценки человека по лицу;

Главное правило физиогномики;

О чем говорят отдельные части лица и их пропорции;

Значение мимических морщин, ямочек и родинок на лице;

О чём говорят и когда лгут глаза;

Чтение лица человека или его фотографии с первого взгляда:

1 день

Френология – наука оценки человека по форме черепа;

Изменение формы черепа новорожденного от триместра вынашивания;

Особенности использования френологии внутри рас, народностей и национальностей;

7 основных типов лица и их основные анатомические признаки;

Корреляция форм лица с тестом «5 фигур»;

Описание характера и поведенческих признаков по типам лица;

Смешения форм лиц и особенности чтения этих лиц;

Форма лица и темперамент человека;

Асимметрия лиц. Оценка характера по методике Ануашвили;

Три главных индикатора оценки человека по лицу;

Бесспорные признаки оценки человека с первого взгляда;

Особенности оценки людей по фото/видео съёмке;

Особенности строения лица аристократов (королевский тип лица);

Фенотипология – наука чтения характера человека по лицу с учетом физиологии органов;

Пример оценки человека с использованием фенотипологии.

Практические занятия:

Формы типа лиц – ПРЕЗЕНТАЦИЯ.

Формы типа лиц – ПРАКТИКА. Оценка формы лиц по фотографиям.

Практическое занятие: Лица преступников. Сравнение фото современных и преступников XIX века (исследования Чезаре Ламброзо).

Методика оценки человека по лицу «Добрый – Злой». 5 признаков хитрости на лицах людей.

Упражнение по физиогномике «Чувства в выражениях лиц».

мягкости и доброты, толерантности, покладистости, проницательности, артистизма;

жесткости и требовательности, злости и агрессии, упрямства, болтливости, лживости;

покладистости, умении хранить тайну, склонности к риторике;

способности переносить физические нагрузки, собранности и силе воли;

эмоциональности, изощрённости ума, сексуальности;

склонности к асоциальным поступкам, употреблению алкоголя, недобропорядочности.

Тайная возможность оценки жёсткости характера человека во время разговора;

Оценка ресурсов здоровья и долголетия;

Особенности физиогномики детей раннего возраста;

Чей ребёнок, мамин или папин? (правило определения схожести характера ребёнка с ближайшими родственниками).

Практические занятия:

Мастер-класс «Читаем по губам» по методике «Губные гармошки».

Физиогномика – ПРЕЗЕНТАЦИЯ.

Физиогномика – ПРАКТИКА. Оценка характера ребёнка и его сходства с родителями.

Физиогномика – ПРАКТИКА. Оценка характера взрослого человека по фотографиям.

Физиогномика лиц людей разных национальностей и темпераментов.

Применение физиогномики в оценке известных личностей.

Взаимооценка слушателями по лицам друг друга.

КОНТРОЛЬНЫЙ УРОК: оценка характера незнакомого человека по фотографии.

ПРИМЕЧАНИЕ: Оба дня слушателям необходимо иметь при себе зеркальце для самооценки по физиогномике.

Каждый слушатель получит ответы на вопросы:

Как относиться к первому впечатлению о человеке?

Как прочитать тайные знаки физиогномики на лице?

Как использовать внешнюю схожесть со знакомыми людьми?

Как использовать «цветовой портрет» человека?

Как отличить доброго человека от злого?

Как увидеть упрямцев и людей, с которыми лучше не спорить?

Как вычислить лукавых и нечестных людей?

Как оценить проницательность человека?

Как увидеть людей, одарённых творческими способностями и артистизмом?

Как определить надёжных людей?

Как увидеть лидера и бойца?

Как оценить способность переносить большие нагрузки?

Как вычислить людей, способных хранить тайну?

Как «узнать лжеца по выражению лица»?

Как понять, когда лгут глаза?

Как определить характер человека по губам?

Как использовать методику «Губные гармошки»?

Как вычислить чувствительных и легко ранимых людей?

Как отличить ложь от простого волнения?

Как узнать, что выбивает человека из колеи?

Как вычислить людей, готовых решать вопросы при первой встрече?

Как менять стратегию переговоров с людьми разных темпераментов?

Как понять с одного взгляда, чей ребёнок: мамин или папин?

Как оценить ресурсы здоровья и долголетия человека?

Записаться на тренинг

Тренинг ведёт

Тренер

Малёшин Владимир

Человек-брэнд, внесший значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России. Имеет высшее техническое, журналистское и академическое психологическое (оценка персонала с использованием тестовых методик) образование. Создатель уникальной авторской методики - «Матрицы Владимира Малёшина», позволяющей быстро и достоверно оценивать незнакомого человека.

В 1994–2010 гг. возглавлял службы персонала в крупнейших российских компаниях: EAST LINE, WIMM-BILL-DANN, ИНТЕРРОС, Группа ГУТА, Газэнергосеть (ГАЗПРОМ).

В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы.

В 2008 – 2009 гг. – организовал и возглавлял Учебный центр Интернет-портала SuperJob. Консультант – эксперт журнала «Управление персоналом», член редколлегий журнала «Кадровик», Энциклопедии «Карьера».

В 2010 г. включен в Энциклопедию успешных людей России «Who is who». Имеет свидетельство №001 о внесении в Книгу HR-рекордов России и СНГ. Провел более 40 000 оценочных интервью с кандидатами. Автор трёх книг.

С 2003 г. - преподаватель курсов «Управление персоналом» и «Оценка персонала» по программам МВА в РАНХиГС при Президенте РФ, ИБДА, Школе кадрового менеджмента, Институте нефтегазового бизнеса, МГУ, ГУ-ВШЭ, МФЮА. Проводил семинары во многих крупных городах России и СНГ.

2018 г. - участник международного проекта «Удивительные люди-3».

Автор книги-практикума «Сканирую характер по лицу» (издательство «АСТ»), в которой опубликовано 400 фото лиц с краткой оценкой характера.

Самые активные участники получат в подарок книгу с автографом автора!
В течение двух дней Вам будет предложено всё лучшее в искусстве оценки людей, опробованное автором на практике в течение трёх десятилетий.

Ближайшая дата тренинга — скоро появится

Станьте нашими друзьями, приходите на наши тренинги! Будем рады новым знакомствам!